ЭЙ! А ТЫ ЧТО ЗА ТИП?!
Попав в незнакомый коллектив, ты невольно начинаешь ощущать себя школьником-новичком в чужом классе. Не очень-то приятные ощущения – ты входишь в мир, где все уже давно отлажено, где действуют свои принципы и законы, и ты для них – чужой, поэтому бесцеремонные разглядывания и обсуждения обеспечены. Но это лишь одна сторона медали. Если разобраться, твое положение в новом коллективе куда как более привлекательно – ты тоже получаешь возможность изучать, наблюдать и рассматривать. Причем все личности разнообразны и по-своему интересны.
Лично я люблю мысленно расформировывать всех новых знакомых в определенные типы, которые, как правило, встречаются в каждом коллективе. Какие из этих типов наиболее часто встречаются? Как их распознать? И, самое главное, как с ними бороться?
ФЛЕГМАТИК-ПОФИГИСТ
Ключевая фраза: «Да пусть хоть конец света, мне-то что?»
Манера поведения: Этот тип абстрагировался от всего, происходящего вокруг. Вот хорошо-то ему живется! Его не задевают ни споры, ни распри на работе, ни перенесение отпуска с лета на осень, ни уменьшение зарплаты – лишь бы его не беспокоили! Как он справедливо считает, нервные клетки не восстанавливаются, и зачем портить себе жизнь какими-то переживаниями и пустыми хлопотами?
Как с ним сосуществовать: лучший выход – просто не обращать на него внимания. Как говорится, я тебя не трогаю – и ты меня не трогай. Не лезь к нему в душу, не приставай с сердечными беседами и советами, все равно не оценит. Оставь его в покое, не мешай его творческому уединению – быть может, в будущем он изобретет что-нибудь гениальное!
НЫТИК
Ключевая фраза: «Ой, а что же теперь будет?»
Манера поведения: Этот человек постоянно всего боится. А вдруг на его место претендует кто-то другой? А вдруг из компьютера исчезнет файл с нужной информацией? А вдруг ночью мышь прогрызет коробку с печеньем, которую он оставил в офисе? А вдруг утром трамваи будут плохо ходить, и он опоздает на работу? А вдруг?.. А вдруг?.. А вдруг?.. Страшно неуверенный в себе тип, невольно заражает своей суеверностью и бесконечными фобиями коллег.
Как с ним сосуществовать: тут есть несколько вариантов. Первый, как и в случае с флегматиком, просто не обращать внимания. Но это сделать трудно – своим постоянным нытьем он достанет тебя везде! Если же ты будешь подчеркнуто игнорировать его скорбные стенания, то рискуешь нажить себе врага и прослыть с его подачи черствым и бездушным человеком (впрочем, что тебе мнение какого-то закомплексованного неудачника?). Второй вариант: утешать и разубеждать нытика в его страхах. Но это себе дороже обойдется: услышав ваши успокаивающие слова, этот ужасный человечище войдет во вкус и будет страдать еще с большим пафосом. «Пойти на обед? Но я не могу, не могу! Мне нужно сделать важный звонок, а не то шеф меня убьет! Позвонить, а потом пообедать?… Но потом буфет закроется! Ты принесешь мне булочку из буфета?… Но у меня нет мелких денег!..» и т.д., причем все произносится как в театре – с надрывом, болью в голосе и округлившимися от ужаса глазами. Наконец, третий вариант – во всем соглашаться с этим типом. «Да, шеф тебя уволит. Да, ты не успеешь сдать отчет. Да, тебе сегодня влетит, я чувствую…» – дайте волю своей фантазии, тогда нытик сам в страхе сбежит от вас.
ХАРИЗМАТИЧНЫЙ ЛИДЕР
Ключевая фраза: «Сейчас мы дружненько сделаем то-то и то-то!»
Манера поведения: заражает всех своим энтузиазмом. Очень творческий человек, способен заставить всех выполнять самую скучную и нудную работу и не жаловаться при этом. Мгновенно уладить возникший было конфликт, разрядить ситуацию – да запросто! Работать и общаться с этим человеком интересно, но он не терпит лентяев и требует полной отдачи. Однако, несмотря на напористость, толстокожим и непробиваемым его назвать нельзя, может согласиться на компромисс. Идеальный тип для начальника.
Как с ним сосуществовать: прислушиваться к его мнению и работать добросовестно – он это оценит!
ТИРАН-САМОДУР
Ключевая фраза: «Почему до сих пор вы это не сделали?!!!!!!!!!»
Манера поведения: когда у него плохое настроение, он все время орет. А плохое настроение бывает у него часто. Тогда уж он не разбирается, кто прав, а кто виноват – влетит всем по первое число! Не дай бог возражать или спорить – он разразиться такой гневной тирадой, брызгая слюной и не стесняясь в выражениях, что ты почувствуешь себя полным ничтожеством. Любит ставить перед другими невыполнимые задачи, а если каким-то чудом они все же будут выполнены, скромно приписывает заслугу себе. Мгновенно забывает, кого и когда обидел, и искренне удивляется, если ему потом напоминают об этом. Перед вышестоящими заискивает и юлит, а на своих непосредственных подчиненных отрывается.
Как с ним сосуществовать: не конфликтовать! Если у тебя крепкие нервы, то ты вполне сможешь проработать с этим человеком годы. Главное – не принимай все близко к сердцу, а покладисто соглашайся: да, Семен Карлович. Хорошо, Семен Карлович. Я все сделаю, Семен Карлович. Помню, Семен Карлович. Если же нервишки пошаливают – беги прочь с этой работы, если хочешь остаться живым и здоровым!
ДУША КОМПАНИИ
Ключевая фраза: «А не завалиться ли нам куда-нибудь после работы?»
Манера поведения: постоянно (может быть, и невольно) очаровывает. От него в восторге все: парни считают его своим в доску, девушки провожают взглядами, начальник похлопывает по плечу, буфетчица тетя Маша накладывает ему двойную порцию. Одним словом, душка! Он невероятно коммуникабелен и мил, со всеми находит общий язык, всегда находит нужные слова в нужный момент, обожает веселье и развлечения. Одно его появление в офисе – уже праздник, у всех светлеют лица и теплеют сердца. На него можно положиться, поскольку он искренне любит весь мир и сделает все, что в его силах, чтобы помочь другому человеку.
Как с ним сосуществовать: с удовольствием! Это отличный коллега и хороший друг.
БОТАНИК-ПЕДАНТ
Ключевая фраза: «Если свериться с данными позапрошлогоднего отчета и проанализировать ситуацию в контексте времени, то результаты будут таковыми….»
Манера поведения: все время говорит таким голосом, словно читает лекцию. Зануда страшный. Любит указывать другим на их ошибки, даже незначительные – не ради того, чтобы блеснуть интеллектом, а просто потому, что не терпит даже малейших погрешностей. Приходит на работу секунда в секунду и целиком посвящает себя ей. Не понимает шуток, не терпит посторонних разговоров в рабочее время – они его отвлекают. Помнит число «пи» до шестнадцатой цифры после запятой. Читает умные журналы, но разговаривать человеческим языком так и не научился.
Как с ним сосуществовать: бить ботаника его же оружием. Вместо банальной отмашки «а не пошел бы ты…» рекомендую выучить парочку высокоинтеллектуальных фраз типа: «Релаксируй больше и не поддавайся проявлениям элементов человеческого геноцида, работай и концентрируйся на эффективности в действиях!», и отбиваться ими от него, когда сильно достанет.
ХУЛИГАН
Ключевые фразы: «А давайте приклеим Марь Иванну к стулу! А давайте свяжем ручки у дверей двух офисов! А давайте влезем в сеть и взломаем компьютер шефа! А давайте……»
Манера поведения: его, как Карлсона, постоянно тянет на «шалости». Не со зла – просто он еще недостаточно повзрослел (впрочем, быть может, что никогда не повзрослеет). Его выходки разнообразны и изобретательны до гениальности. Ему ничего не стоит в кабинке, пардон, общественного туалета просунуть под перегородку маленькое зеркальце и радостно завопить: «Шеф, а я вас вижу!!!» Или в переполненном лифте с самым невозмутимым видом начать разглядывать остальных пассажиров в бинокль. Да мало ли вариантов! Странно, но его выходки – порой не совсем безобидные – ему почему-то прощаются, хотя начальство может для острастки устроить ему пару раз головомойку. Терпят хулигана потому, что, как правило, в работе эта личность тоже неординарная и талантливая.
Как с ним сосуществовать: не провоцировать его на шуточки и розыгрыши над самим собой, а то он будет вас нещадно эксплуатировать. Под видом «дружеской помощи» может такого у вас в документах напортачить! Держитесь от него подальше, если дело касается работы.
ОСОБА, ПРИБЛИЖЕННАЯ К ИМПЕРАТОРУ
Ключевая фраза: отсутствует. Это человек предпочитает слушать, а не говорить.
Манера поведения: постоянно, что называется, бдит! Таких людей грубо, но метко называют стукачами. Пользуется доверием и поддержкой босса и наушничает на своих коллег. Имеет на босса определенное влияние, поскольку тот безгранично ему доверяет. В особо тяжелых случаях стукач реально вертит на работе всеми и вся, чувствуя себя безнаказанным.
Как с ним сосуществовать: не поддаваться на его провокации, не заводить в его присутствии «дружеских» разговоров о начальстве и коллегах. Может быть, он и посмеется вместе с тобой над тем, какая лысина у директора, но директор вскоре узнает, какого ты о нем мнения. Конечно, помнить, что ты всегда «под прицелом», не очень-то приятно, но иного выхода здесь нет.
ШУТ
Ключевая фраза: «А чего вы опять смеетесь-то?»
Манера поведения: вызывает у окружающих приступы буйного веселья, пусть даже не нарочно. Один только вид этого персонажа комичен, порой до нелепости. Все его слова и поступки несуразны, он эмоционален и неуравновешен до чрезвычайности, с ним вечно что-то приключается, и все с трудом пытаются сдержать смех. Сам герой недоумевают – ну почему все опять давятся от хохота? Разве он сказал что-то веселое? Он, наоборот, пытается решить важную проблему…
Как с ним сосуществовать: не надо проявлять излишнее усердие в насмешках. На самом деле, этот тип очень чувствителен и раним, несмотря на его странности. Он же не виноват, что все у него получается шиворот-навыворот… Постарайся поближе узнать его, вдруг он окажется хорошим и преданным другом. И лучше не смейся над его неудачами, а помогай дельными необидными советами.
ИНТРИГАН
Ключевые фразы: «А вы слышали, что Сидоров увел жену у Веревкина? А как вам новый наряд Танечки? По-моему, Тамара Семеновна ужасно растолстела! Знаешь, что вчера про тебя говорил этот противный Григорян?»
Манера поведения: сеять смуту, строить козни, разносить сплетни, плести интриги – вот счастье жизни для этого субъекта! Он чувствует себя кукловодом, играющим со своими марионетками. Рассорить двух коллег – нет ничего проще! Покритиковать нового работника за внешний вид – а что в этом такого? Шепнуть на ушко знакомому, что на самом деле думают о нем окружающие – как приятно! Это опасный человек, и если попадешь в его сети – уже не выкарабкаешься! Самое интересное, что при всех бушующих возле него страстях этот тип очень осторожен: он умудряется выходить сухим из воды и, оставшись в сторонке, наблюдать, как все остальные грызутся и ссорятся, даже если он сам эту кашу и заварил. В общем, не хватает человеку в жизни острых ощущений! Вот он и устраивает спектакли на рабочем месте, являясь одновременно и режиссером, и автором сценария, и зрителем.
Как с ним сосуществовать: не вступать с ним ни в какие отношения, помимо деловых. Заяви сразу и прямолинейно: тебя сплетни не интересуют, на работе ты думаешь только о работе. Может, тебе повезет и он от тебя сам отстанет, потеряв интерес.
(с) Юлия Монакова
|
